Coach à plein temps
Mission principale du Coach :
· Définir : les objectifs et les stratégies pour maximiser l'énergie, la concentration et l'engagement
· Exécuter : Aider le prospecteur à développer des habitudes qui lui permettent d'atteindre ses objectifs
· Conseiller : poser des questions exploratoires qui aident les prospecteurs à trouver leurs propres réponses et donner des conseils directs si nécessaire
· Développer : évaluer le besoin de compétences, de connaissances du prospecteur et encourager le développement potentiel
· Motiver : comprendre les motivations sous-jacentes de chaque prospecteur et prendre des mesures pour les maximiser
Exigences du profil :
· Capacité à gérer les situations et les personnes difficiles de manière efficace et fluide
· Auto-évaluation et auto-réflexion objectives
· Capacité à diagnostiquer les besoins des apprentis
· Capacité à donner un feedback objectif et motivant
· Compétences en gestion d'équipe
· Capacité à accepter les critiques constructives des participants et à les utiliser pour s'améliorer
· Solides compétences en gestion du stress et en gestion émotionnelle
· Capacité à s'auto-évaluer, savoir quand prendre du recul et avoir une forte qualité d'auto-leadership
· Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
Vous êtes intéressés ? Vous pouvez envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@ozeol.com ou vous renseigner au +216 58385330